為提高新入職教師的專業素養和教學能力，幫助新教師更好地勝任教學工作，使得新教師盡快融入育才的教育教學文化，加深新教師對集團教育理念和教育文化的認同感，云南育才教育集團于9月26日在昆三中空港實驗學校組織開展了本學年第一場新入職教師培訓活動。

來自昆三中空港實驗學校、呈貢育才學校、龍泉育才學校、曲靖育才學校、宜賓育才學校共64名新教師參加了此次培訓，其中宜賓育才學校采用“釘釘視頻會議”線上同步進行參與。

此次培訓涉及到“文化理念”、”“課堂觀摩”“專業素養”三大板塊?；顒釉诤绊懹趴谔柡秃铣嘤枙琛缎南涤拧分欣_帷幕。

老師們首先聆聽了集團總部婁林部長題為《育才精神 育才人》的講座。婁部長以“精神”二字貫穿始終，用親切謙和的口吻從育才發展簡史、育才人故事、育才人精神三個方面向新教師們分享了他加入育才集團23年的親身經歷，一個個生動的故事使得新教師們對育才文化有了更深入的了解。

集團董事長郭跨存針對“四步教學法”對新教師們進行了理論培訓。郭董事長以四步教學基本模式為入口，結合新教師在教學活動中存在的實際問題，深入淺出地為大家講解了四步教學操作法。他指出，教學工作要直奔主體，直面問題。我們要始終堅持以學生為主體、教師為主導、訓練為主線的“三主課堂原則”，引導學生自主的發現問題和主動提出問題。把“樹立自信、點燃激情”的觀念融入到教育教學之中，做一名目中有人、心中有愛、口中有德、行中有仁的有為教師。

走進示范課堂，在觀摩中成長。呈貢育才學校周燕波老師、昆三中空港實驗學校陸德孝老師分別運用“四步教學法”、“138教學法”進行了課堂展示。兩位老師教學環節設計巧妙，課堂上學生們積極參與配合，充分體現出”以學生為主體“的教學理念，為新教師們樹立了榜樣。

備好一堂課是上好一堂課的基礎。集團教研室主任楊麗芳在《有效備課》講座中提出了“為什么要備課”“如何備課”“怎樣做到有效備課”等幾個問題，引發了大家的思考。她向大家強調了備課的重要性，并從思想決定行動、有效研讀教材、關注學生背景、內化和激活教學內容等十個方面向新教師們分享了如何進行有效備課。她表示，有效備課是提高課堂效率的關鍵，希望教師們用心備好每一堂課，達到最優化教學效果。

對于新手而言，剛踏上教師工作崗位，在班級管理方面或多或少地也存在著一定的困惑，針對此情況，昆三中空港實驗學校優秀班主任及骨干教師彭熠老師用風趣幽默的語言為大家分享了自己的班級管理藝術。彭老師在分享中強調了“學生當家做主”的重要性。她語重心長地對新老師們說，作為一名老師不僅要潛心鉆研，增加自己的涵養，還要以春風化雨般的方式對待學生，用心打造幸福班級。

活動尾聲，各校新教師負責人對此次培訓學習做分組匯報。負責人們紛紛表示，此次培訓活動對于新教師們來說意義非凡，收獲頗豐，并對集團能夠給予新教師們這次學習機會表示感謝。

最后，集團培訓學院楊仕梅院長從工作亮點、工作不足、改進措施等幾個方面對此次培訓活動進行總結。

云南育才教育集團一直致力于培養青年教師，提供讓青年教師更好成長的平臺。本次新入職教師培訓活動，對于新教師們來說是一場及時雨，給各校新教師團隊提供了初入教壇的豐厚養分，幫助新教師加深對教師職業、教師核心素養的理解。通過育才前輩們的分享，相信在今后的工作中，新教師們將繼續秉承著育才精神，砥礪前行，成為一名優秀的育才人！